La mejor parte de acoso sexual laboral
El parejoágrafo del artículo 14 de la Calidad 2365 de 2024 presume que el despido de una persona que ha denunciado acoso sexual en el trabajo, ocurrido durante el trámite del procedimiento o Adentro de los seis meses siguientes a la queja, constituye una forma de retaliación.La legislación vigente se debe analizar desde dos puntos de vista: el